募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | パート労働者 |
仕事内容 | ケアマネ専門職として、ご利用者やご家族に関わります。 老健の役割、在宅復帰に向けたチームアプローチを行なっています 。ケアマネはケアプラン作成などを通じご利用者、ご家族と密に関 わります。ケースワークの手法を取入れながらご利用者、ご家族に 適切なご提案を示す重要な役割です。ご利用者様は、三芳町、ふじ み野市、富士見市、川越市、所沢市などが主な地域です。東上線沿 線のご利用者もあり。 施設(3名)・居宅ケアマネ(4名)として様々な経験をし、知識 を身につけることができます。 入所前後訪問、退所前後訪問などを通じご利用者様に適したプラン 作成を行い在宅復帰を支援しています。 変更範囲:変更なし |
施設形態 | |
求める人材 |
[必要な免許・資格] 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 未選択: 未選択: [学歴] 不問 [必要な経験等] 介護支援専門員の経験 |
採用人数 | 3人 |
基本給 | [基本給(月額平均)または時間額] 1,250円〜1,250円 |
定期的に 支払われる手当 |
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賞与 | なし |
昇給 | あり |
就業時間 | (1)8時30分〜17時30分 |
時間外労働 | あり |
休憩時間 | 60分 |
休日・休暇 | [休日] その他[週休二日制] 毎 週[その他] ・就業時間応相談
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年齢制限 | 不問 |
定年制 | なし |
雇用期間 | 1年 |
加入保険等 | 労災 |
退職金制度 | |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 | 可 |
休業取得実績 |
[育児休業] あり[介護休業] なし[看護休業] あり
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施設名 | |
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勤務先住所 | 〒354-0045 |
従業員数 | 150人 |
法人名 | 医療法人財団 明理会 埼玉ロイヤルケアセンター |