| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「大宮諏訪の苑」での居宅管理者 ・ケアマネジャーの育成、管理 ・医療や福祉施設との連携 ・支援事業所の管理、サポート ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付のサポート ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、 居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 ※「両立支援に理解のある求人」(子育て) *変更範囲:変更なし |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 求める人材 |
[必要な免許・資格]
必須:
介護支援専門員(ケアマネージャー)
未選択: 未選択: [学歴]
不問
[必要な経験等]
居宅管理者 ※未経験でも応募可! |
| 採用人数 | 1人 |
| 基本給 | [基本給(月額平均)または時間額] 280,000円〜280,000円 |
| 定期的に 支払われる手当 |
資格手当 10,000 円〜10,000 円
処遇改善手当 8,000 円〜8,000 円 管理者手当 50,000 円〜50,000 円 |
| 賞与 | あり (4ヶ月分/2回) |
| 昇給 | あり |
| 就業時間 | (1)9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
[休日] その他
[週休二日制] その他
[その他] 休日は月9回(2月は、8回) シフト制勤務 月に2日の希望休の申請が可能
[年間休日数] 107日
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| 年齢制限 | 年齢制限 あり(64歳以下) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 雇用期間 | |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 | 可 |
| 休業取得実績 |
[育児休業] あり[介護休業] あり[看護休業] あり
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| 施設名 | 大宮諏訪の苑 |
|---|---|
| 勤務先住所 | 〒330-0856 |
| 従業員数 | 130人 |
| 法人名 | 社会福祉法人 大桜会 特別養護老人ホーム 諏訪の苑 |