| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 全室個室のユニット型特別養護老人ホームにおいて、入居者様一人ひとりの個性や生活リズムに沿ったユニットケアを行います。主な業務は、食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護を中心とした日常生活全般の支援です。 介護職だけでなく、看護職員・理学療法士・管理栄養士等を配置し、多職種で情報を共有しながら、「なぜ、このケアを行うのか」という根拠を大切にした介護を実践しています。 経験豊富な方には、後輩職員への助言やユニット運営などにも少しずつ関わっていただき、将来的なリーダー・管理職へのステップアップも支援します。 *業務の変更範囲:法人の定める業務 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 求める人材 |
[必要な免許・資格]
あれば尚可:
介護福祉士
[学歴]
不問
[必要な経験等]
未経験可 介護・福祉職としての業務経験があれば尚良し |
| 採用人数 | 1 |
| 基本給 | [基本給(月額平均)または時間額] 202,300円〜251,400円 |
| 定期的に 支払われる手当 |
処遇改善手当 10,000 円〜30,000 円
特定処遇改善手当 10,000 円〜30,000 円 |
| 賞与 | あり (4ヶ月分/2回) |
| 昇給 | あり |
| 就業時間 | (1)7時00分〜16時00分 (2)13時00分〜22時00分 (3)22時00分〜7時00分 |
| 時間外労働 | あり 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
[休日] その他
[週休二日制] その他
[その他] 休日は月9日間とし、シフトにより調整する。 (2月は8日間とし、閏年の場合は8.5日)
[年間休日数] 112日
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| 年齢制限 | 年齢制限 あり(18歳 〜 64歳) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) 再雇用制度あり (上限 70歳まで) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定め無し(試用期間あり 3ヶ月) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり |
| 休業取得実績 |
[育児休業] 取得実績 有[介護休業] 該当者なし[看護休業] 取得実績 有
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| 施設名 | 特別養護老人ホームよりい |
|---|---|
| 勤務先住所 | 〒369-1201 |
| 従業員数 | 69 |
| 法人名 | 社会福祉法人俊仁会 |